勿以治安为名歧视外来工
　　康劲
　　外来人员犯罪突出，已是不能回避的现状，将社会治安的重点放在外来人员的管理方面，应该说是理所当然。但是，如清华大学专家给出的三招，肯定不能从根本上解决问题。第一，以房管外来人口。房主要将租户身份登记，通过收取税收，返回到加强管理和治安维护费用上，有效管理起外来人口。第二，以雇主管外来人员。雇主加强员工资料申报，就可将情况向社会治安管理机构反映，间接管住外来工。第三，通过外地外省的办事处管理。单就管理理念来说，这几条措施也是消极被动的，多少含有对外来工歧视的因素。为防止外来人员犯罪，就重新摆出各种歧视性的规定，这种落伍的建议，希望政府最好不要采纳。

　　愿意“报料”不愿意“报案”
　　田国余
　　对一些本来不该由媒体解决而应该由相关职能部门解决的问题，群众为什么愿意反映给媒体，而不愿意反映给有关部门？换句话说，为什么愿意“报料”而不愿意“报案”呢？对此，有关部门真的应该扪心自问，深刻反思。我看，不妨借鉴媒体的做法，设立人人皆知的举报电话，实行有偿举报的奖励方法，最主要的是对群众反映的问题抓好落实，做到事事有着落，件件有回音。

　　贴罚单权不宜授予协管员
　　李坚
　　北京市很多司机对交通协管和城管部门贴条权限表示了不同的看法。而交管部门介绍，给违章停车的车辆贴罚单，是交通协管员的一项指定工作内容。
　　给违章车辆贴罚单，无疑是一种执法行为，由于这种执法行为有强制性，必须严格规范，否则稍不注意，其行为就有可能侵犯公民的权益，因此“贴罚单”这样的执法权力只能由专业执法机关行使。而交通协管员作为协助交通警察维持局部公共秩序的一支辅助力量，不符合行政执法主体要件，所以其没有行政执法权力，因此“贴罚单”权不宜授予协管员。

　　设计黄金周不能只想刺激消费
　　毕舸
　　日前，有关人士建议取消两大黄金周，代之以月月“小黄金周”，以减轻放假时交通运输等方面的压力。有关部门在调整黄金周方案时，除了考虑经济问题外，能否考虑一下公众到底需要什么吗？在我看来，多数方案都有一个问题贯穿其中，那就是如何利用黄金周挣钱。
　　任何一项有关休假的制度设计，能否给公众一个真正发言的机会？其实，大多数人最希望从假期里获得的，不是消费、不是旅游，而是一个放松的空间，一个全家人能够聚在一起的时间。那么，有关专家在设计这些休假方案时，是不是该做一些民意调查、搞一些听证会呢？